歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
時代光華 股權課程
內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
您的位置:首頁 > HR學院 > 問答詳情
問答詳情
問題: 公司為降低損失,合同為半年一簽,是否合理?
回答:

可以的,但是裁員時也要支付經濟補償。簽半年不影響。只要員工同意,簽了字,該合同就是有效的。合同到期以后,如果單λ不再續簽,需要向員工按照工作年限支付經濟補償。

相關推薦:

想了解更多人力資源管理課程可咨詢:400-0808-155

時代光華HR學院
  時代光華HR學院協助企業提升HR管理競爭力,依托浙江省HR俱樂部的強大平臺與運作能力,邀請廣大的HR經理人以培訓、沙龍、研討等多種形式的活動促進HR共同學習、對話、交流。
 
時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|企業學習官|網站地圖|服務支持|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155
傳真:0571-89938990 郵編:310012 郵箱:[email protected]
地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙ICP備09015953號
快乐8开奖号码走势图
英超 秒速飞艇应该怎么打 最安全的网上理财平台排名 精准一码发财 天才麻将少女真人版 陕西省快乐十分开奖 欢乐捕鱼街机版黄金导弹 超凡棋牌游戏官方版 吉林11选5计划 全国期货配资 浙江11选5组2组3 大地网投app下载 云南快乐十分开奖信息 足球半全场平负是什么意思 众筹炒股平台 丫丫陕西麻将榆林打锅子