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問答詳情
問題: 業務團隊主管缺乏和員工溝通,作為人事怎么辦?
回答:

1、既然這λ業務主管和總經理有這特殊的關系,首先,需要明確考勤制度,最好有一些獎懲對應著。當然在下發考勤制度的時候需要總經理同意,要讓各部門的負責人和員工都知曉;2、作為人事部門的人,你也要在平時不斷地把這考勤制度灌輸給負責人,尤其是基層員工。

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